Bedrijfsvisie: □ ja □ nee

Onlangs kwam ik met iemand in gesprek over de noodzaak van het hebben van een bedrijfsvisie. Veel bedrijven hebben er een, maar heb je als bedrijf wel een visie nodig, of kan het ook zonder? Persoonlijk vind ik een visie belangrijk. Een organisatie moet weten wat het nastreeft. Een visie geeft richting en antwoord op…

Ontwikkelingen uitzendmarkt 2017

Ontwikkelingen uitzendmarkt 2017 In 2017 voorspelt de Rabobank een groei van ongeveer 6% van het totale uitzendvolume. Dit is een gevolg van de toenemende flexibilisering op de arbeidsmarkt. 70% van de werkenden heeft een vast contract. De rest, bijna 30%, is flexwerker. Nederland is daarmee koploper in de verhouding vast ten opzichte van flex. Om…

Ben jij klaar om aan het werk te gaan?

Ben jij er klaar voor om weer aan het werk te gaan? Als je (nieuw) werk zoekt, moet je ook mentaal aan werken toe zijn. Alleen dan kun je naar mijn mening van solliciteren serieus werk maken. Mentale gevolgen ontslag GUW Uitzendbureau Winschoten weet wat het geestelijk met je doet als je (plotseling) werkloos thuis…

Bereid u voor op de toekomst!

Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst er uit? Deskundigen zijn het er over eens dat robots en computers een deel van het werk zullen overnemen. Is dat nu een kans of een bedreiging? Het is maar hoe je er naar kijkt. Saai werk, 24 uur per dag Al in het begin van de industrialisatie…

Tips voor werkgevers #1

Neem de tijd voor het inwerken van een nieuwe medewerker Een nieuwe medewerker die voor het eerst een bedrijf binnenstapt, moet vaak nog veel leren. Dat kunnen praktische zaken zijn, zoals wanneer de pauzes zijn en waar het toilet is. Maar ook wat de bedoeling is met betrekking tot de werkzaamheden. Daarnaast zal de medewerker…